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Treinamento: |
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Treinamento:
Departamento
Pessoal
13
de novembro de 2009 - São Paulo
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Informações:
(11)
3817-8705
ou
contato@balcaodeeventos.com |
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Propiciar ao
treinando, conhecimentos teóricos e práticos que
envolvam rotinas trabalhistas, qualificando-o
assim, para atuar na área de Departamento
Pessoal em qualquer empresa e facilitando a
comunicação de legislação e cálculos aos
empregados destas empresas.
Preencher uma lacuna
deixada por Universidades e Cursos Técnicos,
onde o aluno aprende muito pouco sobre estes
assuntos tão importantes na vida de uma
empresa. verificamos uma carência muito
grande de profissionais qualificados na área
de Departamento Pessoal. Nossa intenção
principal é criar uma nova forma de ensino e
assim, formar grandes profissionais que
fujam da tradicional inércia e torná-los
ágeis e dinâmicos como a nova economia
mundial e o mercado de trabalho assim exige
atualmente.
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CONTRATO E ROTINAS DE REGISTRO E
PRÁTICA
- Empregado e Empregador ;
- Contrato individual por prazo
determinado ;
- Contrato individual por prazo
indeterminado ;
- Admissão e Registro de funcionários ;
- Documentação que a Empresa deve
preencher ;
- Fichas, Livro Inspeção do Trabalho ;
- Anotações em C.T.P.S. (Carteira de
Trabalho) ;
- Contrato de experiência ;
- Solicitação de Vale-transporte ;
- Solicitação de Vale-transporte ;
- Acordo de compensação de horas
trabalhadas ;
- Ficha de Salário-família ;
- Ficha de declaração de dependentes ;
- Cadastramento do PIS ;
- Jornada de trabalho.
FOLHA DE PAGAMENTO E CÁLCULOS
- Salário e remuneração ;
- Horas extras ;
- Adicional noturno ;
- Adicionais de insalubridade e
periculosidade ;
- DSR ou Descanso Semanal Remunerado ;
- Salário-família ;
- Faltas injustificadas ;
- Faltas abonadas ;
- Recolhimento de INSS, FGTS e Imposto de
Renda ;
CÁLCULO DE DÉCIMO TERCEIRO
SALÁRIO
- Legislação e forma de cálculo.
CÁLCULO DE FÉRIAS
- Legislação e forma de cálculo ;
- Critérios para a concessão e férias
coletivas.
AVISO PRÉVIO
- Horário de trabalho ;
- Aviso trabalhado ou indenizado ;
- O objetivo ;
- Obtenção de novo emprego durante Aviso
Prévio ;
- Pedido de demissão.
RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO
- Fim da relação do trabalho ;
- Impedimentos legais para a rescisão de
Contrato ;
- Prazo para o pagamento do mesmo ;
- Documentação necessária para a
Homologação ;
- Motivos de dispensa e pedido de demissão
;
- Motivos para demissão por justa causa
;
- Motivos de rescisão indireta ;
- Cálculo da rescisão de contrato de
trabalho.
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CHRISTIAN PORTELA BORGES
Formação Acadêmica
- Pós-Graduado em
Controladoria;
- Formado em
Ciências Contábeis;
- Técnico
Contábil
- Especializado na
área de Departamento Pessoal
Resumo das Atividades
- Professor de
Departamento Pessoal lecionou nas cidades
de: Brasília, Sorocaba e Campinas, há seis
anos, no Curso Prático de Departamento
Pessoal Modelo;
- Professor de
Análise e Balanço, Custo, Contabilidade
Geral, Contabilidade Pública em Faculdades
- Consultor de
Empresas em Contabilidade, Departamento
Pessoal e Imposto de Renda Fiscal;
- Palestrante e
colaborador de artigos em diversos Jornais
de Sindicatos e Associações;
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Inscrições e Informações
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Data
13 de novembro de
2009
das 08h30 às 18h00
Credenciamento às 08h00
Local
Ki Espaço – Educar e
Compartilhar
Rua Sampaio Viana, 390/382
Paraíso • São Paulo • SP
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Investimento
Até o dia 13 de outubro de 2009
R$ 465,00*
Após o dia 13 de outubro de 2009
R$ 565,00*
Valor especial para mais de uma
inscrição
Contato
Telefone:
(11)
3817-8705
E-mail:
contato@balcaodeeventos.com |
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* No valor de
investimento estão inclusos coffee break,
almoço,
material de apoio e estacionamento.
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